一、南京地铁运营有限责任公司简介

南京地铁运营有限责任公司凭借成熟的运营经验，一直以“成为城市交通最具服务影响力的人文地铁”为企业愿景，服务于南京市城市轨道交通建设。公司定位为营运服务公司，受集团公司委托，负责现有地铁线路的运营管理、乘客服务及设施设备的维修保养，同时担负起网络化运营的筹备等工作，为建设“强富美高”新南京而奋进。公司前身为南京地下铁道有限责任公司运营分公司，成立于2003年12月31日。2012年12月，根据南京市政府关于国有资产管理体制的改革要求，运营分公司正式更名为南京地铁运营有限责任公司，拥有独立法人资质。

近年来，南京地铁运营有限责任公司发展迅速，人员规模不断扩大，目前员工总数已突破万人。现有通车线路10条，运营里程378公里，车站174座。截止2030年，南京地铁远期线网规划共计25条线路，总计915.6公里。

南京地铁秉承“雕琢成器、人才强企”的人才观，本着“唯才是举、有才有为”的指导思想。注重人才选拔、培养，通过不断引进人才，确保科研技术自主创新，资源利用的高效整合，企业综合实力整体上升。通过培训“补缺”、实践“指导”、轮岗“识才”、提供发展“平台”，提高全体员工的整体素质，最终实现企业与员工双赢的目标。

搭乘开往春天的地铁，开启职业航程的新篇。我们期待与德才兼备的您相聚在南京地铁的大家庭，共同书写南京轨道交通发展的新画卷！

二、招聘岗位及专业

三、招聘需求

1、2020届全日制大专及以上学历；

2、专业对口，班级排名前60%；毕业时须取得学历证；

3、热爱轨道交通事业，吃苦耐劳，敢于担当；

4、身体健康，五官端正，身体无缺陷，无文身，无传染性疾病，双眼辨色正常，无高度近视、弱视等；

5、学生干部及党员者优先考虑。

四、招聘程序

1、公告宣传

通过相关院校官方网站发布招聘信息。

2、报名（学校组织）

1）报名时间：2019年9月28日至10月10日； 

2）报名方式：学生通过《南京地铁运营有限责任公司校园招聘报名表》进行报名，填写完毕反馈学校汇总。

3、资格筛选

根据招聘专业、条件，对报名名单进行资格初选。

4、测评与面试

组织初选合格者参加测评与面试，时间、地点以学校通知为准。

5、入职体检

根据测评与面试情况，综合学生在校表现，确定体检人员；体检时间、地点以学校通知为准。

6、签订毕业生就业协议

组织体检合格者签订2020届毕业生就业协议书，时间、地点以学校通知为准。

7、入职报到

组织签订毕业生就业协议者进行入职报到，时间以用人单位通知为准。